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保障网约工权益,从界定身份做起

2019-07-11 09:08:01 来源:巨口前牟网

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因此,这一模糊化的劳动者身份,就给后续劳动标准的适用,如最低工资标准、工时标准等,以及社会保障的完善,带来很大的不确定性。一些平台企业也会借此机会,同“网约工”群体进行“法律隔离”。比如,通过找外包商和“网约工”签订合同,把责任甩给别人。

然而,虽然“网约工”在职业模式上突破了传统工种的时空限制,从业者可以随时随地、因人而异地安排工作时间和地点。但要进一步推动其良性有序发展,仍然离不开一些打基础、利长远的工作。其中,最令社会广泛关注的,就是“网约工”劳动权益的维护和保障。

五洲传播中心副主任井水清表示,希望以多元化和新青年的表达方式推动大熊猫文化走向国际,更好地借助大熊猫讲好中国故事,把大熊猫和大熊猫文化的国际影响力升华成为中国与世界文化交流的见证者和推动者。

这说明,让“网约工”群体享受平等的劳动权益保障,首先要解决其劳动者身份的界定问题。特别要适应新业态的情况,来重新调整界定劳动关系的方法思路。这要求在法律层面上作出顶层设计,并在具体落实中同实际结合,以便尽快建立起一套行之有效、内容全面的“网约工”权益保障体系。前不久,人社部表示,将适时启动《工伤保险条例》的再次修订工作,把新业态从业者纳入工伤保险制度保障当中,为这项工作的开展释放出积极信号。接下来,我们更需要政府、企业、公众等多方的合力配合,在保障“网约工”劳动者权益方面迈出实质性一步。(毛梓铭) 

说是“跑跑腿就赚钱”,可谁都知道,干好“网约工”的工作一点都不轻松。刮风下雨的时候,常常能看到外卖小哥拎着饭盒在雨中奔跑的身影。逢年过节的时候,“网约工”群体中的很多人,依然要坚守岗位,为了千万家的方便,牺牲自己和家人团聚的时光。相比传统职业相对完善的保障体系来说,他们有时候身兼数职,但“五险一金”等社会保障还没有及时到位。有外卖员感叹,“在路上,别人是‘铁包肉’,我们是‘肉包铁’,要自己对自己负责。”确实道出了行业发展中存在的一大痛点。

外卖小哥、网约车司机、APP预约上门的私人厨师、物流运输平台上的货车司机……这两年,随着共享经济、“跑腿经济”等新业态的兴起,种类繁多的“网约工”群体开始成为日常生活服务的“主力军”。据统计,截至2018年7月,我国“网约工”人数已达7000万人。从网购、外卖到打车、家政,越来越多的消费者得益于“网约工”的出现,而享受到“足不出户,坐等服务上门”的便利。与此同时,由于这类工作的时间更自由、管理更灵活,完成一单立马有报酬进账,故受到了许多求职者的青睐。不管是作为主业,还是当作兼职,花点时间在这份“跑跑腿就赚钱”的工作上,都不失为一项划算选择。

问题主要来自劳动关系的界定。根据目前的制度安排,劳动者必须与用人单位存在劳动关系才能享受到全面的劳动权益。可对“网约工”而言,想要清楚界定这一关系,却并不容易。虽然消费者是通过各种各样的网络平台,进行服务购买。但是,平台和“网约工”,二者并非传统意义上的“一对一”雇用关系。“网约工”既像是平台的员工,要完成平台下达的订单、任务和考核指标;又像是平台的合作者,可以在不同平台之间自由选择,一人身兼数个平台业务的情况比比皆是。

汽车产业作为重庆支柱产业之一,已建立起从研发、测试到零部件制造、总装、销售为一体的完整产业链。

记者发稿前,特别连线了从早晨就进入眼帘的15中女生钮思悦,电话里她掩饰不住自己的喜悦。记者问她,参加了司法部首次公众开放日活动后,自己长大后想当律师的信念是改变了还是更加坚定了?她骄傲地说,参观了一上午感触颇深,也了解了很多关于律师、司法行政的相关信息。自己很幸运地被分到律师工作局,感觉自己很喜欢这类工作,如果长大了能帮助当事人胜诉,肯定特别有自豪感和成就感,将来一定考政法大学。

尤权先后来到昆明市、迪庆藏族自治州和德宏傣族景颇族自治州,走访民族社区、民族村和民族学校,看望少数民族群众,调研民族团结进步创建工作,勉励当地干部群众全面贯彻党的民族政策,始终牢记习近平总书记关于做好民族工作的重要指示精神,把民族团结思想传播到每个社区、村镇和学校,使中华民族共同体意识深入各级干部、各族群众和青少年的心田,牢固树立各民族谁也离不开谁的思想,自觉促进各民族交往交流交融。

广东省旅游局11月3日发布今年第7号旅游消费提示,着重提醒广大游客要理性消费,增强风险防范意识。

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